VERBALE DI ACCORDO

Con riferimento all’accordo del 14 giugno 2004 relativo al Piano di riorganizzazione aziendale le Parti hanno convenuto che l’istituto retributivo aziendale del cosiddetto “premio speciale annuo” verrà progressivamente portato allo stesso valore presente nelle altre Società del Gruppo, pari a 160 ore annue, con la seguente scansione temporale.

+	10 ore luglio 2004

+ 10 ore luglio 2005

+ 10 ore luglio 2006

DIREZIONE AZIENDALE                                       RSU MILANO
       Milano, 15 giugno 2004