MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DIREZIONE GENERALE DEI RAPPORTI DI LAVORO DIV. VIII

VERBALE DI RIUNIONE

Il	giorno 2 agosto 1995. al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, alla presenza del dott. Luigi Ielo Dirigente la Divisione VIII della Direzione Generale dei Rapporti di Lavoro, si è tenuta una riunione per l’esame della situazione occupazionale delle Società costituenti il
GRUPPO RCS:

-	RCS Editori SpA (quotidiani e periodici), con sede centrale in Milano e sede periferica in Roma;
-	RCS Libri e Grandi Opere SpA, con sede centrale in Milano e sedi periferiche in Roma, Firenze, Napoli e Bologna.

Sono presenti:
-	per il GRUPPO RCS i Signori Dott. Claudio Calabi, Dott. Antonio Francavilla e Dott. Luciano Trevisan, assistiti dal Dott. Sergio Moschetti della FIEG;
-	per le OO.SS.LL. i Signori Alberto Di Giovanni, Angelo Venturini e Bruno Di Cola, delle Segreterie Nazionali FILIS CGIL, FlS CISL e UILSIC UIL, in rappresentanza anche delle rispettive Organizzazioni Territoriali e R.S.A..

Scopo della riunione la ratifica in questa sede degli accordi raggiunti dalle parti il 25.6.95 ed il 21 .7.95, agli effetti delle disposizioni di cui all’art. 1, 3 comma, legge 451/93, a conclusione di più incontri tra la direzione del GRUPPO RCS e le OO.SS.LL. nazionali, territoriali ed aziendale di coordinamento.

Con tali accordi le parti hanno, in particolare. individuato e stabilito nel ricorso, rispettivamente:

ai pensionamenti anticipati (prepensionamenti) di cui all’ad. 37 della Legge 5.8.1981 n. 416 e art. 24 della Legge 25.2.1987, n. 67, per RCS Editori SpA (quotidiani e periodici);

all’intervento straordinario della Cassa Integrazione Guadagni di cui alla Legge 23.7.1991, n. 223, per RCS Libri e Grandi Opere SpA;

gli strumenti atti ad evitare le ripercussioni di carattere sociale che potrebbero altrimenti derivare dalla realizzazione del

piano biennale di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale

che illustrato e discusso nel corso di tali  incontri è stato a livello di GRUPPO predisposto per il consolidamento e Io sviluppo delle attività esercitate dalle due Società.

in questa sede confermati e ratificati dalle parti ai suindicati fini, i predetti accordi del 25.6.1995 e del 21.7.1995 vengono acquisiti agli atti ministeriali per costituire parte integrante del presente verbale.

in loro applicazione, pertanto

1)	RCS Libri e Grandi Opere SpA procederà alla sospensione dal lavoro di un tetto massimo di 260 dipendenti, dislocati in tutte le diverse sedi, di quali 201 con decorrenza 1.9.1995, richiedendo nei loro confronti e per i 24 mesi scadenti al  31.8.97, l’intervento straordinario della Cassa Integrazione Guadagni. per riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, ex Lege 23 7 1991. n. 223

   2)	al fine di consentire l’ammissione ai benefici del pensionamento anticipato (prepensionamento) previsto dall’art. 37 della Legge 58 1981, n. 416 e così come richiamato ed esteso al settore dei periodici, dall’art. 24 della Legge
          25. 2.1 987, n. 67 dei lavoratori che, occupati alle proprie dipendenze e nel loro assieme pari a 585 unità, nei predetti 24 mesi matureranno i requisiti di età e/o di anzianità contributiva a tal fine occorrenti

RCS Editori SpA  ( quotidiani e periodici ) provvederà a questi effetti ad
inoltrare, nei termini di Legge, a questo Ministero la prescritta richiesta di accertamento della condizione di riorganizzazione e  ristrutturazione aziendale relativamente al periodo dall’ 1. 9.1995 al 31. 8. 1997.

Le parti si danno atto di avere esperito ed esaurito in questa sede, con la sottoscrizione del presente verbale, le procedure previste, ai fini di cui trattasi e per quanto di rispettiva competenza delle due società, dall’art. 5 della legge 20.5.1975. n. 164 e dall’art. 1. comma  7. della legge 23. 7.1991. n. 223. cosi come regolamentate  dall’art.  1. comma 3. del DL 16. 5. 1994 n. 229 convertito in legge  19.7.1994. n. 451.
A questi effetti vengono acquisiti agli atti ministeriali i verbali di esame congiunto sottoscritti nelle sedi locali interessate.
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Le parti nel contempo confermano come il riconoscimento dello stato di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale ed i conseguenti ammortizzatori sociali, cosi come precisati, interessino un periodo non inferiore a 24 mesi, per consentire una soluzione non traumatica delle eccedenze occupazionali concordate negli accordi allegati.

Letto; confermato e sottoscritto.

Per il GRUPPO RCS                                 Per le OO.SS.LL.